建筑施工企业带班（建筑施工企业带班检查记录表）
建筑施工企业负责人定期带班每月检查时间不少于其工作日几天_百度知...
1、根据《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》的规定，建筑施工企业负责人必须每月进行带班检查，且检查时间不得少于其工作日的25%。这种制度旨在确保工程质量和安全，尤其是在进行大规模危险施工时，企业负责人亲自到场监督至关重要。
2、建筑施工企业负责人要定期带班检查，每月检查时间不少于其工作日的25%。《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》第七条 工程项目进行超过一定规模的危险性较大的分部分项工程施工时，建筑施工企业负责人应到施工现场进行带班检查。
3、根据《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》，他们每个月需要亲自检查的时间不得少于其工作日的25%。当企业集团负责人不能亲临现场时，可委托工程所在地的分公司负责人代为检查。项目负责人则需保证每月至少80%的带班时间，离开施工现场时需请假并指定代理人负责日常事务。
4、【答案】：A 本题考核的是施工单位负责人施工现场带班制度。建筑施工企业负责人要定期带班检查，每月检查时间不少于其工作日的25％。建筑施工企业负责人带班检查时，应认真做好检查记录，并分别在企业和工程项目存档备查。
5、建筑施工企业负责人要定期带班检查每月检查时间不少于其工作日的百分之二十五。工程项目进行超过一定规模的危险性较大的分部分项工程施工时，建筑施工企业负责人应到施工现场进行带班检查。对于有分公司的企业集团，集团负责人因故不能到现场的，可书面委托工程所在地的分公司负责人对施工现场进行带班检查。
土建工程中的带班是什么意思?
1、企业负责人或项目负责人。根据《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》第四条 施工现场带班包括企业负责人带班检查和项目负责人带班生产。企业负责人带班检查是指由建筑施工企业负责人带队实施对工程项目质量安全生产状况及项目负责人带班生产情况的检查。
2、建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场职责：施工现场带班包括企业负责人带班检查和项目负责人带班生产。企业负责人带班检查是指由建筑施工企业负责人带队实施对工程项目质量安全生产状况及项目负责人带班生产情况的检查。项目负责人带班生产是指项目负责人在施工现场组织协调工程项目的质量安全生产活动。
3、熟悉施工合同、施工图纸、施工规范，参加图纸会审技术交底，负责交底记录整理、签认和发放。跟踪处理图纸会审中提出的问题及各种工程设计变更的落实。
4、直接与施工班组打交道，说白了就是跟农民工打交道。（无歧视）主要职责就是指导，监督，配合，协调工作班组完成施工任务。土建施工员多工作范围多为：混凝土工程，模板工程，钢筋工程，架子工程，基础工程，土方工程等。也就是在这些内容内去指导，监督，配合，协调。
5、钢筋工 钢筋工对于技术的要求也非常之高，不仅技术要好，还要求会看图纸。一般钢筋工每天可挣三百左右，配大料和带班的可以拿到四五百一天。开挖机 一个工地这么大的工程当然少不了我们的大挖掘机，不论是挖坑还是填坑都少不了他们的身影。
建筑施工企业负责人和项目负责人在施工现场带班暂行办法
集团负责人不能到现场时，可书面委托工程所在地的分公司负责人进行带班检查。当工程项目出现险情或发现重大隐患时，建筑施工企业负责人应到施工现场带班检查，督促工程项目进行整改，及时消除险情和隐患。项目负责人是工程项目质量安全管理的第一责任人，应对落实带班制度负责。
本办法所称的项目负责人，是指工程项目的项目经理。本办法所称的施工现场，是指进行房屋建筑和市政工程施工作业活动的场所。第三条建筑施工企业应当建立企业负责人及项目负责人施工现场带班制度，并严格考核。施工现场带班制度应明确其工作内容、职责权限和考核奖惩等要求。
加强预防、落实责任、依法治理、创新管理为主要措施，住建部制定并下发《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》。《暂行办法》明确，建筑施工企业法定代表人是落实企业负责人及项目负责人施工现场带班制度的第一责任人，对落实带班制度全面负责。
《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》建质〔2011〕111号，由住建部制定，于2011年7月22日发布并实施。
工地带班不好干
1、是的。工地带班是不好干的，因为工地代班，既要对老板负责，又要对项目负责，还要考虑到手下的工人，如果遇上脾气不好的老板，带班就会经常受气，并且工地上如果出了事故带班也需要担责任，而且还经常被扣钱，并且带班要管理工地上所有的事情，工作是非常繁琐的，所以是不好干的。
2、绝对的公平是没有的。要排的相对合理些，就要动脑。多和工人沟通，这次吃亏的，下次适当补偿。
3、第一，带班长需要全面的本工种技术，要识图纸，这种人员越来越少，因为年轻大的都不干工地，何况是全面技术人员。第二，容易得罪人。
4、或许是因为你给他就下了不好的印象，也可能是他觉得你好欺负！ 我感觉你最好是不要抱怨，能做的就尽量做。
关于建筑施工企业负责人带班检查的说法,正确的有()。
1、【答案】：A、B 应认真做好检查记录，并分别在企业和和工程项目存档备查，故选项C错误；建筑施工企业负责人要定期带班检查，每月检查时间不少于其工作日的25%，故选项D错误；对于有分公司的企业集团，集团负责人因故不能到现场的，可书面委托工程所在地的分公司负责人带班检查，故选项E错误。
2、【答案】：A、B D项建筑施工企业负责人要定期带班检查，每月检查时间不少于其他工作日的25%；E项对于有分公司的企业的集团，集团负责人因故不能到现场的，可以书面委托工程所在地的分公司负责人对施工现场进行带班检查。
3、【答案】：D 建筑施工企业负责人要定期带班检查、每月检查时间不少于其工作日的25%。
4、【答案】：C P207 企业负责人带班检查是指由建筑施工企业负责人带队实施对工程项目质量安全生产状况及项目负责人带班生产情况的检查。
工地施工带班人员不属于农民工么
1、工地施工带班人员通常不被归类为农民工。这些带班人员通常是承包商公司的管理人员，他们的职责是监督和管理施工过程中的安全和质量。相比之下，农民工是指那些在建筑工地从事体力劳动的工人，他们通常没有固定的工作合同和稳定的收入来源。
2、工地施工带班人员通常不属于农民工。带班人员通常是承包商公司的管理人员，负责监督和管理施工过程中的安全和质量。而农民工则是指在建筑工地中从事体力劳动的工人，通常没有固定的工作和收入来源。尽管两者都从事建筑工作，但带班人员通常具有更高的管理职位和更好的福利待遇，因此不属于农民工。
3、法律上没有农民工一说，这只是国家媒体叫出来，这类人一般指做临时工，学历不高，工资低来自农村的人群。
4、算，现在农民工工资都做到乙方账上，你可以根据工程量大小和完成量多少，把你的工资和利润做到工资里，适当做得比手下农民工高一些。最高应该不能超过5万元，以保证你的利益不被乙方扣押。
发布时间: 2024-10-13